"La Sala Plena, que asumió este estudio por su trascendencia jurídica y
relevancia económica, determinará, próximamente, si la nulidad del acto
de desvinculación de funcionarios nombrados en provisionalidad da lugar
al descuento de los salarios percibidos en el sector público durante el
tiempo en el cual el afectado se mantuvo injustamente marginado de su
cargo.
Este recurso tiene como fin asegurar la
unidad en la interpretación del Derecho, su aplicación uniforme y
garantizar los derechos de las partes y de los terceros que
resulten perjudicados con la providencia recurrida y, cuando fuere del
caso, reparar los agravios inferidos a tales sujetos procesales; además,
se aclara que procede contra las sentencias dictadas en única y segunda
instancia por los tribunales administrativos.
Volviendo
al caso de estudio, y según la sentencia SU-556 del 2014 de la Corte
Constitucional, si durante el tiempo en que el afectado se mantuvo
injustamente desvinculado de la función pública ocupó otro cargo de esa
misma naturaleza, se le deben descontar los salarios que percibió como consecuencia de esa reincorporación al sector estatal."
Es muy importante conocer la trayectoria de la jurisprudencia laboral mediante la presentación de tutelas y como estas accionan en favor de los trabajadores en el sector publico y conocer de manera detallada la aplicación de la jurisprudencia laboral desde el ejercio del analisis y aplicación de las normas y de como las algunos árticulos se modifican en rezón del ejercicio cotidiano de los derechos laborales de los trabajadores del sector publico en Colombia.
A continuación se anexa la audiencia. https://youtu.be/m_qg00t-fFQ
Aporte realizado por: Adriana Garzón Yepez - Codigo: 1011220064
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